วิธีเพิ่มจำนวนพนักงานของคุณในขณะที่รักษาคุณภาพ

วิธีเพิ่มจำนวนพนักงานของคุณในขณะที่รักษาคุณภาพ

เป็นความฝันของผู้ประกอบการเกือบทุกคนเมื่อพวกเขาเริ่มต้นที่จะขยายการเริ่มต้นไปสู่สิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าในที่สุด แม้ว่าจะเป็นเรื่องน่าตื่นเต้นที่จะเติบโตเป็นธุรกิจ แต่สิ่งสำคัญคือการรักษา “je ne sais quois” เดิมที่มีลูกค้ากลับมาซื้อซ้ำตั้งแต่แรก บ่อยครั้งเกินไปที่บริษัทต่างๆ จะเร่งรีบในแผนการขยายธุรกิจโดยไม่ได้ทำการตรวจสอบวิเคราะห์สถานะ ทิ้งความคิดริเริ่มจากจุดเริ่มต้นเล็กๆ น้อยๆ ไว้เบื้องหลังและลืม

เอกลักษณ์ของบริษัทไปแล้วธุรกิจจะขยายตัวได้อย่างไร

โดยไม่คำนึงถึงคุณภาพ? ฉันเริ่มก่อตั้งForever Rose Londonในปี 2014 และได้ขยายธุรกิจค้าปลีกไปยังร้านค้าเก้าแห่งภายใน GCC โดยมีแผนเพิ่มอีกหกแห่งในปีหน้า รวมถึงการย้ายเข้าสู่ตลาดสหราชอาณาจักร เคล็ดลับของฉันเกี่ยวกับวิธีการขยายธุรกิจให้ประสบความสำเร็จโดยที่ยังคงรักษาคุณภาพไว้ได้ มีดังนี้

1. ความเข้าใจของพนักงานเมื่อธุรกิจเริ่มต้นขึ้น พนักงานมักจะมีบทบาทที่หลากหลายมากกว่า “ขอบเขตมาตรฐาน” ของงาน การมีบรรยากาศแบบครอบครัว เครือข่ายทีมที่แข็งแกร่ง และเป้าหมายร่วมกันมักจะเป็นแรงผลักดันที่อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของธุรกิจและโอกาสในการขยายตัว เมื่อบริษัทขยายบทบาทของพนักงานให้มีความชัดเจนมากขึ้น และสิ่งสำคัญคือต้องไม่ทิ้งสิ่งที่ทำให้ทีมยอดเยี่ยมตั้งแต่แรกเริ่มไว้เบื้องหลัง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังติดต่อกับพนักงานทั้งเก่าและใหม่เป็นประจำเพื่อติดต่อกับความคืบหน้าของทุกอย่าง เนื่องจากพนักงานของคุณเป็นปัจจัยสำคัญอย่างต่อเนื่องต่อการเติบโตของธุรกิจ คุณจึงต้องการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอว่าทุกคนมีความเห็นตรงกันและจัดให้มีสถานที่ที่สามารถรับฟังความคิดเห็นของพวกเขาได้

2. ตรวจสอบคุณภาพอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้แน่ใจว่าการขยายตัวของคุณประสบความสำเร็จ คุณต้องใช้เวลาในการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอว่าธุรกิจกำลังดำเนินไปอย่างไรในทุกแผนก แม้ว่าคุณจะไม่สามารถควบคุมในทุกๆ ด้านได้ ดังนั้นเหตุใดคุณจึงต้องจ้างผู้จัดการเพื่อดูแลเรื่องนี้ให้กับคุณ การขอข้อมูลอัปเดตจากแผนกต่างๆ เป็นประจำจะทำให้เห็นภาพรวมของความคืบหน้า ที่อาจมีปัญหา และ ให้คุณและทีมตัดสินใจว่าจะแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างไรให้ดีที่สุด รายงานรายเดือนและการประชุมรายสัปดาห์กับเจ้าหน้าที่ระดับผู้จัดการของคุณเมื่อคุณขยายงานครั้งแรกก็เป็นกุญแจสำคัญเช่นกัน ช่วยให้คุณควบคุมได้และรับประกันความสำเร็จของการขยาย

3. ให้ความสำคัญกับลูกค้า ลูกค้าหรือมากกว่านั้นคือความพึงพอใจของลูกค้า เป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดที่ต้องคำนึงถึงเมื่อต้องขยายธุรกิจ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือให้ลูกค้ารู้สึกว่าไม่ได้รับการดูแล หากคุณมีหน้าร้านจริง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกครั้งที่ลูกค้าไปเยี่ยมชม พวกเขาจะได้รับประสบการณ์แบบเดียวกันในทุกสาขาที่เดินเข้าไป ใช้เวลาในการเขียนมาตรฐานการบริการลูกค้าสำหรับธุรกิจของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าแนวทางปฏิบัติเหล่านี้ถูกนำมาใช้ผ่านการฝึกอบรมพนักงานทั้งเก่าและใหม่

4. ใช้เวลาของคุณเป็นโอกาสที่น่าตื่นเต้นที่จะรู้ว่าคุณพร้อมที่จะขยายและมีวิธีที่จะทำเช่นนั้น การใช้เวลากับแผนการขยายธุรกิจก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน การค้นหาสถานที่หรือตลาดที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณ ตลอดจนการจ้างพนักงานใหม่ล้วนใช้เวลานาน แต่มีความสำคัญต่อความสำเร็จของการขยายตัว สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำคือเร่งรีบในสิ่งที่คุณไม่แน่ใจ 1oo เปอร์เซ็นต์ และไม่ใช้เวลาในการเลือกคนที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณ คุณต้องการให้แน่ใจว่าการขยายจะประสบความสำเร็จ ดังนั้นจงตั้งใจจริงเกี่ยวกับความพยายามของคุณและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำตามขั้นตอนที่เหมาะสมกับคุณ

ความพ่ายแพ้แม้จะมีการวางแผนและการวิจัยอย่างต่อเนื่อง

 ตลาดก็ไม่อาจคาดเดาได้ บางครั้งการขยายธุรกิจใหม่อาจเป็นไปได้ช้า การขยายธุรกิจมีความเสี่ยงเสมอ แต่เพื่อให้เติบโตต่อไปได้นั้นเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ และเป็นส่วนที่น่าตื่นเต้นในสิ่งนั้น แม้จะมีความพ่ายแพ้ที่อาจเกิดขึ้น จงยึดมั่นในแนวปฏิบัติทางธุรกิจที่นำคุณไปสู่โอกาสในการขยายตัว และท้ายที่สุดมันจะช่วยให้คุณผลักดันไปข้างหน้าและรับประกันความสำเร็จในระยะยาว

ไม่ใช่เรื่องลับที่พนักงานมองหาผู้นำเพื่อเป็นต้นแบบของพฤติกรรมที่ยอมรับได้และเป็นที่ต้องการ ผู้นำที่ทำงานหนักแต่เห็นอกเห็นใจต่อความต้องการของทีมจะกระตุ้นให้ผู้อื่นประพฤติเช่นนั้น คนพาลเริ่มรังแก ผู้จัดการที่เน้นความเร็วมากกว่าความขยันหมั่นเพียรและคุณภาพต้องเป็นเจ้าของข้อผิดพลาดที่ทีมของพวกเขาจะทำในท้ายที่สุด

จากนอกภูมิภาคด้วย) จึงใช้ประเทศเล็กๆ เหล่านี้ซึ่งมีประชากรเป็นเนื้อเดียวกันเป็นห้องทดลองสำหรับการเรียนรู้ ซึ่งเป็นสถานที่สำหรับทดสอบผลิตภัณฑ์และแนวคิดใหม่ๆ ในราคาไม่แพงนัก ก่อนที่ผลิตภัณฑ์ที่มีแนวโน้มมากที่สุดจะถูกนำออกสู่ตลาดขนาดใหญ่ โดยทั่วไปแล้ว สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และเยอรมนี

ภูมิภาคนี้มีความเท่าเทียมกันในระดับสูง (เมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ) ซึ่งรับประกันว่าจะได้รับผลประโยชน์จากประชากรกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ที่เป็นเพศหญิง รักร่วมเพศ ฯลฯ ซึ่งความสามารถเหล่านี้ถูกนำไปใช้ต่ำเกินไปในประเทศที่มีความไม่เท่าเทียมกันสูง

ที่เกี่ยวข้อง: ตำนานที่จับต้องได้เกี่ยวกับภาคเทคโนโลยีของยุโรป

Credit: แนะนำ ufaslot888g