จุดคิดเพื่อความสุขในอาชีพการงาน

ประวัติย่อของฉันเคยได้รับการอธิบายโดยหัวหน้านักล่าว่า “น่าสนใจ” แม้ว่าฉันไม่แน่ใจว่านั่นหมายถึงคำชม แต่ฉันสามารถยกมือขึ้นได้เพราะฉันเป็นคนฉวยโอกาสและโชคดีนิดหน่อย หลังจากจบปริญญาเอกด้านออปโตอิเล็กทรอนิกส์ฉันกำลังเดินผ่านสำนักงานของที่ปรึกษาด้านไดนามิกของไหลเชิงคำนวณขนาดเล็กในลอนดอน เมื่อฉันตัดสินใจเข้าไปข้างในและหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาทำ 

พวกเขาเสนองาน

ให้ฉันเป็นวิศวกรโครงการ และฉันก็ทำงานกับพวกเขาสำหรับลูกค้ารวมถึง NASA ตั้งแต่นั้นมาฉันใช้วลีที่ว่า “มันไม่ใช่วิทยาศาสตร์จรวด – ฉันรู้ เพราะฉันเป็นนักวิทยาศาสตร์จรวด” ค่อนข้างบ่อยเกินไปเป็นที่ยอมรับกันว่าเป็นการแนะนำสู่โลกแห่งการทำงานที่ค่อนข้างบังเอิญ แต่มันไม่ใช่การย้ายอาชีพครั้งแรก

ที่ผิดปกติสำหรับนักฟิสิกส์ระดับบัณฑิตศึกษา แต่หลังจากนั้นก็มีบทบาทที่ผิดปกติมากขึ้น: นักวิเคราะห์การวิจัยปฏิบัติการการบิน; KPMG Consulting เริ่มแรกในฐานะนักวิเคราะห์กระบวนการ จากนั้นเป็นที่ปรึกษาด้านการควบรวมกิจการและผู้อำนวยการโปรแกรมการใช้งานสำหรับระบบไอทีขนาดใหญ่

ฉันเคยเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของสื่อและโฆษณาระดับนานาชาติ โค้ชผู้นำมืออาชีพ ผู้อำนวยการของ BBC; และผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเปลี่ยนแปลงองค์กรในวงราชการ ระหว่างทางฉันเรียนการละคร ออกแบบ เขียนโค้ด และจำหน่ายแอพ iOS ในด้านจิตวิทยายอดนิยม 

หาเงินจากการเป็นมือกีตาร์ในวงดนตรีอินดี้ และในฐานะศิลปินกึ่งมืออาชีพ และแน่นอนที่สุดคือศิลปินกึ่งพรสวรรค์เท่านั้นวันนี้ ฉันเป็นโค้ชและผู้จัดการชั่วคราว และที่ปรึกษารัฐบาลเกี่ยวกับความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก แม้ว่าฉันจะเห็นตัวเองได้งานถาวรอื่นในเร็ว ๆ นี้ บางทีบทบาทที่น่าขันที่สุด

ของฉันอาจเป็นในฐานะที่ปรึกษาและผู้ออกแบบหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา/เจ้าหน้าที่และผู้บรรยายที่ UCL ในด้านการเรียนรู้และการอำนวยความสะดวก จิตวิทยา และการชนะการประมูลเงินทุนเมื่อมองย้อนกลับไป ฉันคิดว่ามันยากที่จะเชื่อว่าฉันได้เดินตามเส้นทางที่คดเคี้ยวนี้

เมื่อมองย้อนกลับไป

ที่รายการนั้น ฉันคิดว่ามันยากที่จะเชื่อว่าฉันเดินตามเส้นทางที่คดเคี้ยวนี้ ฉันออกจากฟิสิกส์กระแสหลักค่อนข้างเร็ว และมีข้อบ่งชี้ทุกอย่างว่าผู้สำเร็จการศึกษาด้านฟิสิกส์หลายคนทำเช่นเดียวกัน และนี่หมายถึงการเตรียมพร้อมสำหรับโลกที่แตกต่าง ด้วยเหตุนี้ ฉันจึงอยากแบ่งปันแนวคิดหลัก 3 ประการ 

ได้แก่ การตระหนักรู้ ความตั้งใจ และความสามารถ ซึ่งตอนนี้ฉันเข้าใจแล้ว แต่หวังว่าฉันจะใช้เวลาในการศึกษาลึกลงไปในขณะที่ฉันกำลังสำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยรับรู้ประการแรกคือความสำคัญของการรับรู้ การรับรู้มีหลายประเภท และที่สำคัญที่สุดคือการตระหนักรู้ในตนเอง 

ฉันเป็นโค้ชให้กับผู้อาวุโสบางคนในด้านวิทยาศาสตร์และในธุรกิจด้วย และฉันก็ประหลาดใจที่มีคนจำนวนน้อยที่เข้าใจเกี่ยวกับทักษะและบุคลิกภาพของตนเองก่อนที่จะตัดสินใจด้านอาชีพ นอกจากนี้ เครื่องมือประเมินทักษะต่างๆ เช่น การให้เหตุผลทางวาจาและเชิงตัวเลข ความละเอียดเชิงพื้นที่

(และการจำลองการสรรหาตามสิ่งเหล่านี้) มักถูกใช้ในการจ้างงาน ดังนั้นจึงเป็นความคิดที่ดีที่จะประเมินความถนัดของคุณก่อนที่คุณจะเขียนใบสมัครงานการตระหนักรู้เกี่ยวกับตลาดงานก็มีความสำคัญเช่นกัน และควรพิจารณาว่าโอกาสทางอาชีพในภาคส่วนนั้น ๆ มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นหรือลดลง

ในระยะกลางถึงยาวหรือไม่ การสร้างความสัมพันธ์กับที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรหรือนักวิเคราะห์ตลาดที่ได้รับการคัดเลือกมาอย่างดีเพียงไม่กี่คนในช่วงเริ่มต้นอาชีพสามารถช่วยได้ เพราะพวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญ มันคืองานของพวกเขา พวกเขาเห็นผู้คนมากมายและมีความทรงจำที่ยาวนาน 

และความคิดริเริ่มของคุณจะทำให้คุณนึกถึงโอกาสในอนาคต ฉันมีบทบาทสำคัญสองอย่างที่คาดไม่ถึงจากเฮดฮันเตอร์ที่ฉันเคยติดต่อด้วยเมื่อหลายปีก่อนการใช้ไซโครเมทริก การวัดความสามารถทางจิตและจิตวิทยาตามวัตถุประสงค์ อาจมีประโยชน์อย่างมากในการเพิ่มความตระหนักรู้ในตนเอง 

แต่สิ่งเหล่านี้

มาพร้อมกับข้อแม้และต้องมีการตีความที่สมดุล นักจิตวิทยา Carl Jung ตั้งสมมติฐานว่าสมองมีความชอบที่เด่นชัดในการรับรู้ข้อมูลด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธี (“การสัมผัส” หรือ “สัญชาตญาณ”) และตัดสินใจด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธี (“การคิด” หรือ “ความรู้สึก”) ไซโครเมตริกประเภทบุคลิกภาพสามารถชี้ให้

เห็นถึงความชอบส่วนบุคคลที่มีต่อการทำงานของจิตเหล่านี้ และให้ข้อมูลเชิงลึกว่า ตัวอย่างเช่น การเลือกอาชีพทางทฤษฎีหรือทางปฏิบัติ (หรือโครงการฟิสิกส์ปีสุดท้ายหรือวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก) อาจเหมาะกับบุคคลมากกว่า การมีความปรารถนาในทางทฤษฎีที่จะกำหนดแนวคิดของฮิกส์โบซอน

เป็นเรื่องหนึ่ง และการถูกดึงดูดให้ทำการทดลองเพื่อค้นหาฮิกส์โบซอนนั้นเป็นอีกเรื่องหนึ่ง ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมนักฟิสิกส์หลายคนจึงทำตามเป้าหมายทั้งสองนี้ หลักการเดียวกันกับการใฝ่หาอาชีพ

เต็มใจแนวคิดที่สองคือความสำคัญของการได้รับการกระตุ้นอย่างแท้จริงให้ทำในสิ่งที่คุณทำ 

ไม่ใช่แค่ทำเพราะคุณต้องการงาน แต่เพราะมันเป็นสิ่งที่คุณจะพบเป็นการส่วนตัวในฐานะผู้เข้าร่วมที่เต็มใจอย่างเต็มที่ มีแรงจูงใจภายนอก (เพื่อหลีกเลี่ยงการลงโทษหรือได้รับรางวัล) และมีแรงจูงใจภายใน (สนุกกับกิจกรรมเพื่อประโยชน์ของตนเอง)  และอย่างหลังมีพลังมากกว่า 

เป็นแรงจูงใจประเภทหนึ่งที่จะทำให้คุณลุกออกจากเตียงในตอนเช้าโดยไม่ต้องใช้นาฬิกาปลุกหรือกลัวว่าจะถึงกำหนดส่งของการสอบมีแรงจูงใจอย่างแท้จริงที่จะทำในสิ่งที่คุณทำ ไม่ใช่เพียงเพราะคุณต้องการงานการวิจัยที่ดำเนินการโดยนักจิตวิทยา ในช่วงทศวรรษที่ 1980 และ 1990 พบว่ามีแรงผลักดันหลักสามประการของแรงจูงใจภายใน ได้แก่ การเพิ่มความสามารถในด้านที่เราสนใจ

credit: worldofwarcraftblogs.com Dialogues2004.com KilledTheJoneses.com 1000hillscc.com trtwitter.com bajoecolodge.com SnebLoggers.com withoutprescription-cialis-generic.com DailyComfortChallenge.com umweltakademie-blog.com combloglovin.com